同行40载 聚力向未来 | 江南管理40周年秋收冬藏户外团建活动纪实

发布时间:2025-11-20

一次与自然的对话

一次团队精神的淬炼

一场穿越40载的精神传承



“同行四十载,聚力向未来”在江南管理成立40周年之际,总部机关、各分公司、子公司于2025年10月27日至11月16日期间,在全国范围内组织开展了以“秋收冬藏”为主题的户外团建活动。这不仅是对公司四十年辉煌历程的致敬,更是对未来发展的展望。




正如公司领导在活动致辞中提到“忠诚于共同事业,担当起岗位职责,主动破解难题,凝聚团队力量!”此次通过徒步、登山、健康跑、素质拓展等等因地制宜的户外活动形式,增强各部门、项目部员工之间的沟通交流和凝聚力,提升员工归属感与团队协作精神。在自然的怀抱中,员工们不仅缓解了工作压力,更在协同前行中打破了壁垒,增强了信任与默契。






活动现场







此次活动将公司发展历程与企业核心价值观融入游戏任务,让大家在轻松愉快的氛围中感受江南文化,进一步加深对公司发展和不同业务领域的了解。各团队在“寻找加西亚将军”的过程中展现卓越的执行力,同时也意识到全局规划与沟通协调的重要性;成员们在“素质拓展”中并肩合作,体会个人为集体奉献、集体成就个人的奥意;“旗帜传承”更是江南精神的扎根与新生。




活动现场





同行四十载,金秋的收获已珍藏在心,聚力向未来,冬日的积淀正蓄势待发。本次活动圆满地落下帷幕,员工们带着对公司未来蓬勃发展的真挚祝福和期许,继续团结一心、聚力前行,续写下一篇章。



这次活动给我们员工提供了一次很好的交流机会,增进了大家的感情,也让我们在紧张工作之余,释放了压力,放松了心情,享受到了秋高气爽的西湖美景。非常期待明年的活动。

——杭州



通过本次活动增强了企业认同感、凝聚力,同时也增加部门之间、事业部间之互动,同事之间有了更深层的交流跟接触,更加有益于工作联系。

——杭州



增加团队凝聚力,各个项目人员相互熟悉、了解,互通有无,增补专业知识,进行管理经验交流,推动项目管理健康发展!

——河南



平时工作忙,很少有时间陪孩子,这次团建活动让我有机会和孩子一起跑步,感觉特别幸福。

——河南




通过这次活动,深刻体会到分工和沟通的重要性,并在游戏中感受到企业文化和企业精神,拉进了和同事们的关系。

——江苏




江南管理的企业文化,是通过一次次协作、一场场分享、一份份关怀,深植人心的。这样的文化不仅能激发员工的工作热情,更能成为企业长远发展的精神根基。

——重庆



我感受到了“家”的温暖,团队协作的力量让我震撼,归属感油然而生。通过此次团建,我对公司文化价值观的认知变得更清晰了,活动虽已结束,但带给我的感动与思考将长久留存。我将把这份收获转化为工作的热情和动力,与各位优秀的伙伴们一起,为我们共同的目标继续努力奋斗!

——重庆



增加了凝聚力、提升了团队协作精神,感受到了集体的作用,个人要奉献给集体,集体也会成就个人,通过完成各种游戏,增强团队的信任与默契、在完成个人任务时,获得队友的鼓励与支持,团队认同感获得很大的提升。

——江苏



在协作中成长,在欢笑里凝聚。

——温州



爬山时那一双双伸出的援手、一句句“我拉你”、“加油,马上到了”,比任何口号都更有力量。这让我看到,一个优秀的团队,前进速度不取决于最快的人,而取决于最慢的人,相互支撑终能一起到达顶峰。

——温州



通过活动拉近了同事之间的关系,大大增强团队的协作精神!拓展了眼界,认识到自己的不足,加深了对公司的认识。

——山东



促进团队合作,加深革命友谊,共创辉煌未来。

——山东



认识了不同项目的同事,增强了职业归属感与幸福感,缓解了工作压力,更坚定了长期服务企业、与企业共成长的信念。

——湖南



作为亲历双典的员工,我深知今日的成就来之不易,未来的挑战也需并肩应对。我们既要传承前辈 “艰苦奋斗、精益求精” 的初心,不辜负两次庆典沉淀的精神财富;也要像年轻同事那样,保持 “敢为人先、勇于创新” 的锐气,突破自我。我相信,只要我们始终以企业文化为魂,以共同目标为向,定能让公司在接下来的岁月里,续写比过去两个十年更辉煌的篇章。最后,衷心祝愿公司四十华诞快乐!感谢公司给予我们成长的舞台,也感谢每一位同行的伙伴。从 30 到 40,我们见证荣光;从 40 到未来,我们共创辉煌!

——湖南


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